摘要
江苏恩华药业股份有限公司为科、工、贸一体化的医药企业 ，是国家卫生部精神类药品定点生产单位 ，医药质量治理企业明星单位 ，江苏省首批立异型企业 ，中国麻醉药品协会副会长单位 ，江苏省医药行业协会副会长单位。受恩华药业委托 ，江苏海博论坛为其体例异味气体处置惩罚起源设计计划。
产品先容
江苏恩华药业股份有限海博论坛简介
江苏恩华药业股份有限公司为科、工、贸一体化的医药企业 ，是国家卫生部精神类药品定点生产单位 ，国家高新手艺企业 ，国家医药百强企业 ，国家知识产权试点单位 ，国家“20年20星”医药质量治理企业明星单位 ，国 际情形认证（ISO14000）确认企业 ，江苏省首批立异型企业 ，深市中小板上市企业（深圳:002262） ，中国麻 醉药品协会副会长单位 ，江苏省医药行业协会副会长单位。 “恩华”商标被评为江苏省著 名商标称呼。
我们本着工艺成熟可靠、整体结构合理、运行治理利便、处置惩罚本钱低的设计原则 ，编写本计划。
项目概况
本项目为生产一车间废气净化项目 ，废气处置惩罚基本情形：
废气处置惩罚排放量为10000m3/h。
有机污染气体的因素为：氨气、苯、硫化氢、甲硫醇、乙酸乙酯等。
江苏海博论坛对此项目的废气举行净化处置惩罚 ，包括废气处置惩罚计划、设计、施工及装置调试。
设计依据
1)现场勘查所掌握的第 一手资料
2)《中华人民共和国情形�；しā罚�1989-12-26）
3)《中华人民共和国大气污染防治法》（2000-04-29）
4)情形空气质量标准（GB3095-1996）
5)国发（1996）31号《国 务院关于情形�；と舾晌侍獾木鲆椤�
6)中华人民共和国主席令第72号《中华人民共和国清洁生产增进法》
7)《国家情形�；ぁ笆濉蓖搿�
8)大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）
9)《恶臭污染物排放标准》（GB14554-1993）
10)《供配电系统设计规范》（GB50052-1995）
11)江苏海博论坛装备治理类似项目废气工程取得的履历
解决计划
净化工艺／工艺特点 清静性 净化效率 总投资
（一次性投资+运行用度）能耗 有无二次污染 UV灯 不清静 一样平常 高 高 无 水（药剂）喷淋+活性
炭吸附法（药剂有烧碱、
双氧水等几种）清静 一样平常
（很容易失败）低 较高 固废需处置惩罚 燃烧法 不清静 高 高 很是高 有 低温等离子法 不清静
（有机废气易燃易爆）高 高 较高 无 LTAOP 清静 高（95%以上） 适中
（运行用度是活性炭的1/10）低 无 生物滤池 清静 一样平常 高 高 有 LTAOP手艺原理
正电荷臭氧爆发器爆发带有正电荷的臭氧分子O3+? ，正电荷臭氧在我公司研制的特种氧化增进剂LTC-A/B的作用下形成大宗的羟基（OH） ，羟基（OH）具有极强的氧化能力。在高级氧化剖析中 ，O3+?加入直接反应 ，OH加入间接反应在PH 〉4条件下90%由间接反应完成。特殊是对异臭气体的剖析 ，在直接和间接反应后剖析率达95%以上。
工艺流程
江苏海博论坛公司是现在海内有据可查的有机废气处置惩罚项目zui佳的环保厂商。
凭证化工废气处置惩罚项目的重大性 ，多样性 ，江苏海博论坛公司在实践中一直总结履历 ，一直手艺立异 ，针对差别的项目接纳独 特的设计。
通过对建设用度、运行用度、维护用度与净化效果等举行综合估算剖析后 ，我方建议本次计划废气接纳高级氧化系统 ，举行处置惩罚。
废气经管道网络后进入龙净高级氧化系统 ，高级氧化系统能爆发大宗的羟基自由基及高能离子剂活性基团DMF、哌 啶、二氯甲烷、三氟 醋酸、乙二硫醇、乙 醚、乙腈等有害污染物与其中的活性自由基团爆发化学反应 ，大宗的有害污染物被剖析为二氧化碳、水、无 害羧酸后 ，进入催化氧化系统进一步举行处置惩罚 ，羟基自由基及高能离子剂活性基团在催化氧化剂的作用下与剩余有害污染物再次爆发化学反应有害污染物被完全剖析为二氧化碳、水及无 害羧酸后进入碱吸收系统 ，经物化喷淋洗涤系统举行物化喷淋洗涤 ，通过逆流式吸收液（中和液NaOH）的雾化喷淋洗涤 ，从而抵达清洁效果此计划不但处置惩罚效率高 ，能高 效去除DMF、哌 啶、二氯甲烷、三氟 醋酸、乙二硫醇、乙 醚、乙腈等污染物。
运用LTAOP废气处置惩罚系统效果不但能抵达国家二级排放标准并且要远远低于标准 ，并且运行维护用度低。
售后效劳
为了使业主单位能够准确操作相关装备 ，包管系统正常运行 ，需对相关职员举行手艺培训。内容包括基本知识、设施操作要领和紧迫事故处置惩罚要领 ，我们提供免费职员培训两次。第 一次培训所在在现场 ，内容为废气处置惩罚基本知识 ，第二次培训所在也在现场 ，内容为废气处置惩罚站内设施操作要领和紧迫事故处置惩罚要领。整个培训妄想在废气处置惩罚设施调试历程中完成。
在装备正式移交业主治理后 ，按期自动举行售后效劳 ，增强与业主的联系 ，解决业主在运行历程中的难题 ，做到“自动效劳 ，按期回访 ，有呼必应、有求必到” ，详细来讲：
自动效劳 ，按期回访——每3到6个月自动电话回访 ，相识项目现真相形 ，解决装备中遇到的问题；每年自动举行一次现场回访 ，现场相识现真相形 ，解决相关问题 ，完善工程质量。
有呼必应、有求必到——只要业主提出问题 ，一定给予知足回复 ，能够异地解决的 ，通过电话、传真、电子邮件等方法 ，提供详实的解决步伐；无法异地解决的 ，公司将凭证现真相形 ，在接到业主电话后1－2个事情日内赶到现场解决相关问题。关于工程运行中泛起的情形 ，无论是质量问题 ，照旧由于业主操作不当造成的问题 ，均给予妥善解决 ，让业主知足。
